Tradición.
Gestión impecable.
Indumentaria (Häs), desfiles, viajes, catering, caja, sitio web: el gremio trabaja todo el año, no solo seis días. La plataforma cubre el ciclo completo.
El caos de papel no sostiene la tradición.
Listas de socios en tablas, entrega de indumentaria en papel, plazas de autobús por teléfono, caja en cuadernos.
El carnaval suabo-aleman ha crecido durante generaciones; la administración que lo sustenta, generalmente no. El conocimiento de un gremio suele residir en pocas cabezas y en aún menos carpetas.
La plataforma refleja el ciclo íntegro: admisión, cargos, indumentaria, temporada, desfile, catering, liquidación. No reemplaza la tradición; alivia a las personas que la mantienen viva.
Doce áreas, una base de datos.
Permisos que se ajustan al voluntariado.
Seis niveles de acceso, más de 100 reglas a nivel de fila. Quien gestiona la caja no ve los expedientes de los socios. Quien entrega indumentaria no ve la contabilidad.
Acceso
Los permisos están vinculados al cargo, no a la persona. El cambio en la directiva es una asignación, no una migración de datos.
Operación
Instalable en el teléfono, utilizable sin conexión en carpas de eventos, con notificaciones para cambios de última hora.
Protección de datos
La información y la eliminación son funciones, no acciones especiales. Cada cambio queda registrado.
Estado actual.
Si dirige un gremio, deberíamos hablar.
Jean-Claude ParentDirector Generaljean-claude.parent@maitrx.ai
Seeblick 21
88045 Friedrichshafen
Deutschland